An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

Chemielaborant*in 

52 Fakultät für Chemie  

Besetzung ab: 20.03.2025  | Stundenausmaß:  40,00  | Einstufung KV:  §54 VwGr. II b 

Befristung bis: 

Stellen ID: 3735

Wenn Sie gerne in einem Labor tätig sein wollen, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Spielraum:

Am Institut für Analytische Chemie (rund 60 Mitarbeiter*innen und bis zu 200 Studierende pro Semester) findet ein reger Forschungs-sowie Lehrbetrieb statt. Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen sind Sie für die Betreuung und Wartung bestimmter Labors und Instrumente zuständig, sowie für den Einkauf, die Verwaltung und Entsorgung von Verbrauchsmaterialien und Chemikalien. Des Weiteren führen Sie analytische Routinemessungen durch und unterstützen Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Experimenten.

Unsere Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird. 

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung. 

Das machen Sie konkret:

• Chemisch-technische Unterstützung des Forschungs-und Lehrbetriebs in Absprache mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen.
• Technische Betreuung/Routinewartung von Labor-und Messgeräten sowie Troubleshooting.
• Selbstständige Durchführung von Routinemessungen (Probenvorbereitung, Messung, Auswertung, Dokumentation)
• Koordination von Wartungs-und Reparaturarbeiten, intern wie extern.
• Einkauf und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Chemikalien. 
• Chemikalienentsorgung.
• Sicherheitsspezifische Aufgaben (Schulungsangebot).
• Mithilfe bei der Organisation bzw. Administration von Fachtagungen und Kongressen (z.B. MS-Forum, Lipidomics-Forum)

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben bereits Berufserfahrung als Chemielaborant oder einer ähnlichen Stelle.
• Sie haben eine fachspezifische Ausbildung (Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule abgeschlossen oder aber einen Lehrabschluss und viel Praxis als Bio/Chemielaborant*in).
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
• Sie bringen gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel ) mit.
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Level B2).
• Darüber hinaus wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Probenvorbereitungstechniken sowie instrumenteller analytischer Chemie.

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2560,10 auf Vollzeitbasis erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Lehrabschluss, Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Christopher Gerner  

christopher.gerner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 15.03.2025