Unternehmensbeschreibung
- Aufgaben im Feuerwehrdienst laut ÖBFG-Vorgaben und TRVB-Richtlinien.
- Vorbeugender Brandschutz (TRVB O 120)
- Protokollwesen von Tagesaufgaben
- Kontrollrundgänge zum Zweck der Erkennung von technischen und Gebäude-Gebrechen
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Unternehmensbeschreibung
- Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bei unseren Kund*innen
- Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner*innen (bspw. Behörden)
- Selbstständige Steuerung und Durchführung von Projekten
- Akquisition von neuen Projekten und Angebotserstellung sowie Kunden- und Netzwerkpflege
- Überblick und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität
- Vortragstätigkeiten und Erstellung von Schulungsunterlagen
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IHR PROFIL
- Abgeschlossener Truppmann-Lehrgang und Truppführer-Lehrgang, Atemschutzgeräteträgerlehrgang und Atemschutztauglichkeit sind Voraussetzung
- Ausbildung Führungsstufe 1 oder höher, sowie der Erste Hilfe Lehrgang ist wünschenswert
- abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Mitgliedschaft bei einer freiwilliger Feuerwehr erhöhen Ihre Chancen
- Einwandfreier Leumund
- Führerschein der Klasse "B" von Vorteil
- Körperliche und geistige Reife zeichnen Sie aus
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Warum es dir bei uns gefallen würde?
- Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Kostenlose Gesunde Jause
- Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter
- Vielfältiges Gesundheitsprogramm
- Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
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Unternehmensbeschreibung
- Verantwortung für die systematische Einteilung und Planung der Teamressourcen (Vor-Ort-Termine bei Kund*innen)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Kalkulationen, Verrechnung, Aktualisierung der Kundendaten, QM-System, etc.)
- Bearbeitung und Erstellung von Angeboten
- Organisation, Vorbereitung und Nachbearbeitung von Meetings für unterschiedliche interne und externe Anlässe
- Mitarbeit an (Vertriebs-)Projekten mit Schwerpunkt Brandschutz
- Koordination, Erstellung und Vorbereitung diverser Unterlagen wie Präsentationen, Berichte, Kalkulationen und Statistiken
- Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner*innen
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Dein Aufgabenbereich:
- Beratung und Unterstützung von Kund:innen den Arbeitnehmer:innenschutz betreffend (gem. §81 Abs. 3 ASchG)
- Besichtigung von Arbeitsstätten und Baustellen
- Teilnahme an Behördenbegehungen
- Evaluierung von berufsbedingten Erkrankungen sowie Durchführung von Unterweisungen
- Durchführung von Eignungs- und Folgeuntersuchungen
- Durchführung von Schutzimpfungen
- Untersuchungen nach dem Arzneimittelgesetz
- Selbständige Terminkoordination mit Kund:innen, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Dokumentation inkl. Berichterstellung
- Erstellung und Aktualisierung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
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Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktions-, Sicherheits-, Mess- und Haustechnik (u.a. Elektrik, Fördertechnik, Alarmanlage, Feuermelder, Heizung, Beleuchtung, Sanitäranlagen etc.)
- Sicherstellung der notwendigen Wartungen innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Verantwortung für die Abwicklung geeigneter Maßnahmen für Reinigung und Schädlingsbekämpfung, sowie Zusammenarbeit mit Behörde
- Überwachung temperatursensibler Bereiche
- Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement durch Unterstützung bei Audits
- Aufgaben aus den Bereichen betrieblicher Brandschutz, sowie Aufzugswärter
- Schnittstelle zu internen Abteilungen, sowie Lagerleitung, Versand, etc.
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Unterstützung des Facility Managers in allen Belangen, sowohl administrativ als auch operativ
- an der Abstimmung und Terminkoordination mit externen Dienstleistern
- an der Vorbereitung und Begleitung von Arbeiten in Zusammenhang mit Büroadaptierungen
- an der Erledigung von kleineren Reparaturarbeiten (Schwerpunkt Sanitär, Lüftung)
- an der Pflege der Grün- und Verkehrsflächen inkl. Winterdienst (Eigen- und Fremdleistungen)
- an der Wartung und Prüfung von Lüftungen, Brandschutz- und weiteren Haustechnikanlagen
- an der Abwicklung von diversen Bestellungen
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Deine Aufgaben
- Umsetzung der neuen Standards
- Du arbeitest bei Instandsetzungsmaßnahmen, wie auch Installation von neuen Geräten mit
- Umsetzung der neuen Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
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