Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns
- übernehmen die Verantwortung für die laufende Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (CSB) und optimieren Geschäftsprozesse.
- beraten interne Stakeholder und Fachabteilungen aktiv bei der optimalen Nutzung des ERP-Systems und stehen als Ansprechpartner*in für operative Herausforderungen zur Verfügung.
- erfassen die Anforderungen der Fachabteilungen, definieren notwendige Prozessoptimierungen und setzen diese zielgerichtet um.
- koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem internen IT-Team.
- schulen und unterstützen durch abteilungsübergreifenden Support.
|
Ihre Aufgaben sind:
- Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen zur Verhinderung von Stürzen
- Beratung zur Herstellung einer risikoarmen Umgebung
- Hilfsmittelberatung
- Schulungsmaßnahmen für andere Berufsgruppen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im interdisziplinären Team
|
Ihre Aufgaben sind:
- Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen zur Verhinderung von Stürzen
- Beratung zur Herstellung einer risikoarmen Umgebung
- Hilfsmittelberatung
- Schulungsmaßnahmen für andere Berufsgruppen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im interdisziplinären Team
|
Dein Profil
- sind kontaktfreudig, kundenorientiert und aufgeschlossen.
- lieben Bücher und teilen ihre Begeisterung gerne mit anderen.
- entdecken gerne neue Genres und erweitern ihren Lesekosmos.
- sind begeistert von unserem vielfältigen Sortiment.
- sind engagiert, aktiv und motiviert wieder mehr Menschen für das Lesen zu begeistern.
|
Dein Profil
- sind kontaktfreudig, kundenorientiert und aufgeschlossen.
- lieben Bücher und teilen ihre Begeisterung gerne mit anderen.
- entdecken gerne neue Genres und erweitern ihren Lesekosmos.
- sind begeistert von unserem vielfältigen Sortiment.
- sind engagiert, aktiv und motiviert wieder mehr Menschen für das Lesen zu begeistern.
|
Dein Profil
- sind kontaktfreudig, kundenorientiert und aufgeschlossen.
- lieben Bücher und teilen ihre Begeisterung gerne mit anderen.
- entdecken gerne neue Genres und erweitern ihren Lesekosmos.
- sind begeistert von unserem vielfältigen Sortiment.
- sind engagiert, aktiv und motiviert wieder mehr Menschen für das Lesen zu begeistern.
|
Ihre Aufgaben sind:
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als BezugstherapeutIn: Durchführung und Verantwortung des ergotherapeutischen Prozesses mit dem Ziel der Erreichung der größtmöglichen Selbstständigkeit sowie Auswahl, Anpassung und Schulung von Hilfsmitteln, Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
- Ergotherapeutische Begleitung unserer Patient*innen über bis zu 92 Tage hinweg in Einzel- und Gruppensettings: Umsetzung von Konzepten unter Beachtung definierter Standards
- Vielfältigkeit: Patient*innen mit unterschiedlichen Diagnosen – u.a. neurologisch, orthopädisch oder internistisch – und Bedarfen
- Teamwork mit Ergotherapeut*innen sowie Physiotherapeut*innen und interdisziplinärer Austausch mit Pflege, Sozialarbeit, Ärzt*innen und Psycholog*innen: gemeinsam Erfolge feiern
|
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Warendisposition
- Sicherstellung der Preisauszeichnung
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
- Permanente Überwachung der Produktqualität
- Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere
|
Was erwartet Sie?
- Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen mit lebensverkürzenden Erkrankungen sowie deren Angehörige
- Sie führen die Schmerztherapie nach ärztlicher Anleitung sowie palliativpflegerische Maßnahmen durch und sorgen für die Linderung belastender Symptome wie Atemnot, Übelkeit, Unruhe und Angst
- Sie unterstützen die psychosoziale, emotionale und spirituelle Begleitung und Beratung
- Sie arbeiten mit stationären und ambulanten Einrichtungen, Hausärzt:innen etc. zusammen und begleiten Praktikant:innen und Trainees
- Sie bringen sich aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit ein (z.B. Freiwilligen-Messe)
|
Was du machst
- Als HR-Businesspartner*in stehst du für HR-Arbeit mit Herz und Leidenschaft und bist erste Ansprechperson in allen HR-Agenden in den zwei Bereichen.
- Du bist zuständig für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Themenstellungen und stehst als kompetenter Sparring Partner den unterschiedlichen Stakeholdern zur Verfügung
- Die komplette HR-Administration im Mitarbeiter*innen Lifecyle liegt für deine Bereiche in deiner Hand: Von der Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, Vertragsgestaltung und HR-Onboarding, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen bis hin zur Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen
- Das Herzstück von unserem Social Business ist unserer Lehrlingsschwerpunkt bei magdas HOTEL und magdas ESSEN: In der Lehrlingskoordination bist du vom Recruiting unserer jungen Kolleg*innen bis zur Lehrabschlussprüfung die erste Ansprechperson für Lehrlinge, Ausbildungsbetreuer*innen, Eltern und Schule
- Du koordinierst unser Lehrlingsprogramm, planst interne und externe Schulungen und bist in intensivem Austausch mit unseren Lehrlingen in unseren drei gastronomischen Lehrberufen
- Du kümmerst dich um Lehrvertragsan- und abmeldungen und bist für die Lehrlingsadministration und das Fördermanagement eigenverantwortlich zuständig
|
