Behindertenbetreuer*in für das "Sportstüberl" in Seefeld-Kadolz (Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya) - Weinviertel

15 - 30 Wochenstunden, ab Mai 2025 befristet bis Ende August 2025, mit Option auf Verlängerung

In der Außenstelle Seefeld-Kadolz bieten wir Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, im Rahmen eines begleiteten Projekts aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Im Schwimmbadbuffet des Freibads Seefeld-Kadolz arbeiten fünf bis zehn Klient*innen gemeinsam mit Betreuer*innen an der Zubereitung kleiner Speisen sowie dem Verkauf von Eis und Getränken. Ziel des Projekts ist es, eine sinnstiftende Tagesstruktur zu schaffen, in der die Klient*innen ihre persönlichen Kompetenzen entfalten und weiterentwickeln können. In einem geschützten und wertschätzenden Rahmen fördern wir Selbstständigkeit, stärken alltagspraktische Fähigkeiten und ermöglichen soziale Teilhabe durch direkte Kund*innenkontakte und Mitarbeit im Verkaufsbetrieb.
Begleitet von den Betreuer*innen sammeln die Teilnehmer*innen wichtige Erfahrungen im Arbeitsalltag – vom Umgang mit Kund*innen über die Organisation der Abläufe bis hin zur Abrechnung. So entsteht ein Lern- und Entwicklungsraum, der weit über klassische Beschäftigungsangebote hinausgeht und echte Teilhabe ermöglicht.

Deine Aufgaben:

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von 5-10 Klient*innen mit Behinderung im Schwimmbadbuffet (Freibad Seefeld-Kadolz)
• Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von individuellen Zielplänen
• Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung
• Unterstützung der Klient*innen bei Verkauf, Abrechnung und Kund*innenkontakt
• Dienste auch an Wochenenden und Feiertagen

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene fachspezifische, behindertenpädagogische Ausbildung. (z.B. Diplom-/Fachsozialbetreuung BA/BB, Sozialpädagogik, Behindertenpädagogik,...)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• UBV-Modul von Vorteil
• Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Klient*innen in ihrem Arbeitsumfeld anzuleiten
• Gastroerfahrung erwünscht
• Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
• Führerschein B
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.

Gehalt: inklusive SEG-Zulage, je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.090,04  bis € 1.476,31 brutto, für 30 Wochenstunden von € 2.180,08 bis € 2.952,62 brutto. Zudem gibt es Zulagen für Dienste an Sonn- und Feiertagen.     

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.     externe_Stellenausschreibung