Bauprojektmanager*in

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei Vergabe von Konsulentenleistungen
• Mitwirkung bei Einreichung um Förderungen (unterstützend)
• Vertretung der Interessen des Bauherrn
• Projektsteuerung und Mitwirkung im Bewilligungsverfahren
• Kommunikation, Schnittstellenfunktion sowie Zusammenarbeit und Koordination mit Behörden und Konsulenten
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Hochbau oder ähnliches techn. Studium, Architektur (TU, FH) oder Ausbildung Hochbau / HTL
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung in Sanierung, Neubau und Projektentwicklung
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse zu den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und zum Stand der Technik, , insbesondere zu BO f. Wien, Arbeitsstättenverordnung, OIB-RL, etc.

Unser Angebot:

• Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden – Zwei weitere Urlaubstage nach einem Jahr & drei extra dienstfreie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.) sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits
• Mehr als nur ein Job –Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non Profit Organisationen Österreichs
• Zusammen geht es leichter  – Wir schaffen Dinge gemeinsam. Dich erwartet ein tolles, starkes Team in dem es um Wertschätzung und Respekt in der täglichen Zusammenarbeit geht. Augenhöhe, offenes Feedback und das Feiern von Erfolgen sind uns wichtig!
• Deine Zeit ist wertvoll – Flexible Dienstzeiten und nach der Einarbeitungszeit Möglichkeit von Home Office nach Vereinbarung
• Wir leben Klimaschutz – Egal ob bei unseren Büroartikeln oder im Mobilitätsbereich, Klimaschutz wird stets mitgedacht. Freu dich auf ein gestütztes veganes/vegetarisches Menü in unserer Kantine, einen begrünten Innenhof und (E-)Fahrräder zum Ausleihen sowie Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit – Jahresgehalt € 48.000 brutto je nach Qualifikation mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich gibt es Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.