Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Standort: Krems

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern

• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 

• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege

• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben - Gemeinsam Großes leisten

• Leitung der Abteilung Elektrotechnik unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Einhaltung relevanter elektrotechnischer Normen auch speziell hinsichtlich EX-Installationen

• Fachliche u. disziplinäre Mitarbeiterführung inkl. Personalentwicklung (ca. 35 MA)

• Unterstützung der Teamleiter bei der Durchführung von Projekten und Instandhaltungstätigkeiten

• Verantwortung über Gesamtproduktivität und Qualität der Ausführung

• Akquisition und Angebotslegung

• Fortsetzung des Wachstumskurses kontunuierliche Weiterentwicklung der Abteilung

• Aktive Schnittstelle zu den internen Bereichen AUT/EMSR, Mechanik, sowie Kunden und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, Werkmeister) im Bereich Elektrotechnik

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Führungsverantwortung

• Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Sozial- und Problemlösungskompetenz

• Baustellenerfahrung, Erfahrung als Baustellenleiter oder Montageleiter

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

• Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern

Für die ausgeschriebene Position bieten wir eine wettbewerbsfähige Entlohnung, wobei das Mindest-Jahresbruttogehalt nach Metall-Industrie-KV bei € 80.000,00 auf Vollzeitbasis liegt.

Wir sind bereit, Ihre Erfahrung und Qualifikation mit einer entsprechenden Überzahlung zu honorieren.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katrin Kiesler zur Verfügung.

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